กรมการจัดหางาน แนะนำการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ อย่างถูกต้องตามกฎหมาย มี 5 วิธี
กรมการจัดหางาน แนะนำการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ อย่างถูกต้องตามกฎหมาย มี 5 วิธี
กรมการจัดหางาน แนะนำการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ อย่างถูกต้องตามกฎหมาย มี 5 วิธี ดังนี้
- กรมการจัดหางานเป็นผู้จัดส่ง กรมการจัดหางานเป็นผู้ดำเนินการให้แก่คนที่หางาน ที่ประสงค์จะไปทำงานต่างประเทศ ซึ่งคนหางานไม่ต้องเสียค่าบริการแต่เสียค่าใช้จ่ายที่จำเป็นและเท่าที่จ่ายจริง เช่น ค่าทำหนังสือเดินทาง ค่าตรวจสุขภาพ ค่าวีซ่า ค่าภาษีสนามบิน เป็นต้น
- บริษัทจัดหางานจัดส่ง ต้องเป็นบริษัทจัดหางานที่ได้รับอนุญาตจากนายทะเบียนกลาง (อธิบดีกรมการจัดหางาน) การรับสมัครคนหางานและจัดส่งคนหางานไปทำงานต้องได้รับอนุญาตจากกรมการจัดหางานก่อนจึงจะประกาศรับสมัครและจัดส่งไปทำงานได้ โดยจะเสียค่าใช้จ่ายและ ค่าบริการในการจัดหางานให้แก่บริษัทจัดหางานไม่เกินตามที่กฎหมายกำหนด
- คนหางานแจ้งการเดินทางไปทำงานต่างประเทศด้วยตัวเอง คนหางานติดต่อไปทำงานกับนายจ้างในต่างประเทศด้วยตนเอง หรือคนหางานที่ทำงานครบสัญญาจ้างแล้วได้ต่อสัญญาจ้างเมื่อเดินทางกลับมาพักผ่อนชั่วคราวในประเทศไทยและจะกลับไปทำงานอีก ต้องแจ้งต่อกรมการจัดหางานก่อนวันเดินทาง
- นายจ้างในประเทศไทยพาลูกจ้างของตนไปทำงานต่างประเทศ นายจ้างในประเทศไทย ที่มีบริษัทในเครืออยู่ในต่างประเทศ หรือประมูลงานในต่างประเทศได้ และประสงค์จะพาลูกจ้างไปทำงานต้องขออนุญาตการเดินทางไปทำงานต่างประเทศต่อกรมการจัดหางาน
- นายจ้างในประเทศไทยส่งลูกจ้างของตนไปฝึกงานในต่างประเทศนายจ้างต้องแจ้งการเดินทางไปฝึกงานของลูกจ้างต่อกรมการจัดหางานโดยยื่นแบบแจ้งการส่ง ลูกจ้างไปฝึกงานในต่างประเทศ
ทั้งนี้ การไปทำงานต่างประเทศที่ถูกต้องตามกฎหมายจะได้รับการคุ้มครองและสิทธิ ประโยชน์ตามกฎหมาย”
ที่มา : https://citly.me/XSNap