อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป
| ค่าจ้างขั้นต่ำ (บาท/วัน) | จำนวน (จังหวัด) | เขตท้องที่บังคับใช้ |
| 400 | 5 จังหวัด 1 อำเภอ | – กรุงเทพมหานคร ฉะเชิงเทรา ชลบุรี ภูเก็ต ระยอง – เฉพาะอำเภอเกาะสมุย จ.สุราษฎร์ธานี |
| 2 ประเภท กิจการ | – กิจการโรงแรมทั่วประเทศ – กิจการสถานบริการทั่วประเทศ | |
| 380 | 2 อำเภอ | – เฉพาะ อ.เมืองเชียงใหม่ จ.เชียงใหม่ – เฉพาะ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา |
| 372 | 5 | นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี สมุทรปราการ และสมุทรสาคร |
| 359 | 1 | นครราชสีมา |
| 358 | 1 | สมุทรสงคราม |
| 357 | 5 | ขอนแก่น เชียงใหม่ ยกเว้นอำเภอเมืองเชียงใหม่ ปราจีนบุรี พระนครศรีอยุธยา และสระบุรี |
| 356 | 1 | ลพบุรี |
| 355 | 3 | นครนายก สุพรรณบุรี และหนองคาย |
| 354 | 2 | กระบี่ และตราด |
| 352 | 15 | กาญจนบุรี จันทบุรี เชียงราย ตาก นครพนม บุรีรัมย์ ประจวบคีรีขันธ์ พังงา พิษณุโลก มุกดาหาร สกลนคร สงขลา ยกเว้นอำเภอหาดใหญ่ สระแก้ว สุราษฎร์ธานี ยกเว้นอำเภอเกาะสมุย และอุบลราชธานี |
| 351 | 3 | ชุมพร เพชรบุรี และสุรินทร์ |
| 350 | 3 | นครสวรรค์ ยโสธร และลำพูน |
| 349 | 5 | กาฬสินธุ์ นครศรีธรรมราช บึงกาฬ เพชรบูรณ์ และร้อยเอ็ด |
| 348 | 5 | ชัยนาท ชัยภูมิ พัทลุง สิงห์บุรี และอ่างทอง |
| 347 | 16 | กำแพงเพชร พิจิตร มหาสารคาม แม่ฮ่องสอน ระนอง ราชบุรี ลำปาง เลย ศรีสะเกษ สตูล สุโขทัย หนองบัวลำภู อำนาจเจริญ อุดรธานี อุตรดิตถ์ และอุทัยธานี |
| 345 | 4 | ตรัง น่าน พะเยา และแพร่ |
| 337 | 3 | นราธิวาส ปัตตานี และยะลา |
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ประเภทกิจการโรงแรม
กิจการโรงแรม หมายถึง โรงแรมตามกฎกระทรวงมหาดไทย กำหนดประเภทและหลักเกณฑ์ การประกอบธุรกิจโรงแรม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2566 ซึ่งแบ่งเป็น 4 ประเภท ดังต่อไปนี้
- โรงแรมประเภท 1 หมายความว่า โรงแรมที่ให้บริการเฉพาะห้องพัก และมีห้องพักไม่เกิน 50 ห้อง
- โรงแรมประเภท 2 หมายความว่า โรงแรมที่ให้บริการเฉพาะห้องพักเกิน 50 ห้องขึ้นไป หรือ โรงแรมที่ให้บริการห้องพักและห้องอาหารหรือสถานที่สำหรับบริการอาหารหรือสถานที่สำหรับประกอบอาหาร
- โรงแรมประเภท 3 หมายความว่า โรงแรมที่ให้บริการห้องพัก ห้องอาหารหรือสถานที่สำหรับ บริการอาหารหรือสถานที่สำหรับประกอบอาหาร และสถานบริการตามกฎหมายว่าด้วยสถานบริการ หรือ ห้องงประชุมสัมมนา
- โรงแรมประเภท 4 หมายความว่า โรงแรมที่ให้บริการห้องพัก ห้องอาหารหรือสถานที่สำหรับ บริการอาหารหรือสถานที่สำหรับประกอบอาหาร สถานบริการตามกฎหมายว่าด้วยสถานบริการ และห้องประชุมสัมมนา
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ประเภทกิจการสถานบริการ
กิจการสถานบริการ
- หมายถึง สถานบริการตามพระราชบัญญัติสถานบริการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2546
- หมายความว่า สถานที่ที่ตั้งขึ้นเพื่อให้บริการโดยหวังประโยชน์ในทางการค้า สถานที่เต้นรำ สถานที่ที่มีอาหาร สุรา หรือเครื่องดื่มจำหน่าย เช่น ไนต์คลับ ผับ บาร์ อาบอบนวด คาราโอเกะ เป็นต้น
ข้อกำหนดการจ่ายค่าจ้างตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างทุกคนเป็นเงินไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด ไม่ว่าลูกจ้างจะมีเชื้อชาติ สัญชาติ อายุ หรือเพศใด
ห้ามการจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
- ตามมาตรา 90 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ห้ามมิให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดไว้
- หากฝ่าฝืนจะต้องรับโทษตามมาตรา 144 วรรคหนึ่ง ซึ่งกำหนดโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
การปฏิบัติตามกฎหมายและการปรับค่าจ้าง
- หากนายจ้างได้ดำเนินการจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างในอัตราที่เท่ากับหรือสูงกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ถือได้ว่านายจ้างได้ปฏิบัติตามกฎหมายกำหนดแล้ว
- แต่หากพบว่านายจ้างยังคงจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ นายจ้างจะต้องดำเนินการปรับอัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดในท้องที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่
ประกาศที่เกี่ยวข้อง
- ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 14) และคำชี้แจงประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราขั้นต่ำ (ฉบับที่ 14) พร้อมตารางแสดงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
- ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับที่ 13) (มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568)
- ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรม (มีผลบังคับตั้งแต่วันที่ 13 เมษายน 2567)