สำนักงานประกันสังคม ดูแลผู้ประกันตน ม.33 ลาป่วยเกิน 30 วัน รับเงินทดแทนรายได้ 50% ของเงินเดือน
สำนักงานประกันสังคม ดูแลผู้ประกันตนมาตรา 33 หากลาป่วยเกิน 30 วัน สามารถเบิกเงินทดแทนการขาดรายได้อัตรา 50% ของเงินเดือน สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เบิกได้ ครั้งละไม่เกิน 90 วัน สูงสุดปีละไม่เกิน 180 วัน ยกเว้นเจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรัง ไม่เกิน 365 วัน
สำนักงานประกันสังคม ดูแลผู้ประกันตนมาตรา 33 หากลาป่วยเกิน 30 วัน สามารถเบิกเงินทดแทนการขาดรายได้อัตรา 50% ของเงินเดือน สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เบิกได้ ครั้งละไม่เกิน 90 วัน สูงสุดปีละไม่เกิน 180 วัน ยกเว้นเจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรัง ไม่เกิน 365 วัน
เงื่อนไขการเกิดสิทธิ
- เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33
- ส่งเงินสมทบอย่างน้อย 3 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนป่วย
- ต้องเป็นการหยุดงานเพื่อการหยุดพักรักษาตัว ตามคำสั่งของแพทย์เท่านั้น
ยื่นเรื่องได้ง่าย
- เตรียมเอกสารที่กำหนด โดยสามารถเช็กได้ที่ www.sso.go.th
- ตรวจสอบเอกสาร ให้ครบถ้วน
- ยื่นเรื่องได้เอง ผ่านระบบ e-Self Service บนเว็บไซต์ www.sso.go.th
- หรือสามารถยื่นเอกสารได้ที่สำนักงานประกันสังคมทั่วประเทศ หรือส่งไปรษณีย์
หมายเหตุ ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง ไม่เกิน 30 วันต่อปีปฎิทิน
สอบถามข้อมูลประกันสังคมได้ที่
- www.sso.go.th
- สายด่วน 1506 บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง
ที่มา : Facebook สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน – Social Security Office