กระทรวงแรงงาน แนะนำความรู้ เรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานต่างด้าวในประเทศไทย

      แรงงานต่างด้าว (ลูกจ้าง) ต้องได้รับค่าจ้างตามกฎหมาย มีสิทธิพัก ลาหยุด และได้รับการคุ้มครองประกันสุขภาพ–ประกันสังคม เช่นเดียวกับแรงงานไทย

      นายจ้าง ต้องจ่ายค่าจ้างไม่น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ ปฏิบัติตามเวลาทำงาน–วันหยุด และส่งลูกจ้างเข้าระบบประกันสังคม หากไม่ทำ มีโทษตามกฎหมาย

หากพบว่า สิทธิไม่ได้รับการปฏิบัติ หรือหน้าที่ไม่ถูกต้องสามารถร้องเรียนได้ทุกช่องทางของกระทรวงแรงงาน

• • สายด่วน 1506 ( 24 ชั่วโมง)
  • www.mol.go.th
  • Facebook กระทรวงแรงงาน