ของขวัญปีใหม่ กระทรวงแรงงาน ปี 2568 “มอบให้ด้วยรักจากใจ เพื่อผู้ใช้แรงงาน”

       กระทรวงแรงงาน ขอมอบของขวัญปีใหม่ ปี 2568 ให้แก่ผู้ใช้แรงงานและสถานประกอบการ   “มอบให้ด้วยรักจากใจ เพื่อผู้ใช้แรงงาน”

กระทรวงแรงงาน ขอมอบของขวัญปีใหม่ ปี 2568 ให้แก่ผู้ใช้แรงงานและสถานประกอบการ ดังนี้

1. กู้เงินกองทุนเพื่อผู้รับงานไปทำที่บ้าน ฟรีดอกเบี้ย 0% ระยะเวลา 24 เดือน (กรมการจัดหางาน)

• กรมการจัดหางาน โดยกองทุนเพื่อผู้รับงานไปทำที่บ้าน ลดอัตราดอกเบี้ยเงินกู้หรือค่าธรรมเนียมการใช้วงเงินของกองทุนเพื่อผู้รับงานไปทำที่บ้าน เพื่อบรรเทาภาระค่าใช้จ่ายและเพิ่มโอกาสในการประกอบอาชีพแก่ผู้รับงานไปทำที่บ้าน และเป็นการกระตุ้นเศรษฐกิจของประเทศอีกทางหนึ่ง
• โดยมีเงื่อนไข ดังนี้:
  1. อัตราดอกเบี้ยเงินกู้หรือค่าธรรมเนียมร้อยละ 0 ต่อปี ในงวดที่ 1 – 24 โดยไม่ปลอดเงินต้น และงวดที่ 25 เป็นต้นไปจนสิ้นสุดสัญญา คิดอัตราร้อยละ 3 ต่อปี กรณีไม่ชำระหนี้เงินกู้ตามกำหนดให้คิดอัตราดอกเบี้ยผิดนัดหรือเบี้ยปรับเพิ่มขึ้นอีกร้อยละ 2 ต่อปี
  2. ผู้รับงานไปทำที่บ้านรายบุคคลยื่นคำขอกู้ไม่เกิน 50,000 บาท รายกลุ่มบุคคลกู้ไม่เกิน 300,000 บาท กำหนดระยะเวลายื่นคำขอกู้ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2567 – 31 มีนาคม 2568 และทำสัญญากับกรมการจัดหางานให้เสร็จสิ้นภายในวันที่ 31 พฤษภาคม 2568 กรอบวงเงิน 5,000,000 บาท (ห้าล้านบาทถ้วน)

2. การล้างเครื่องปรับอากาศ (กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)

• บริการล้างเครื่องปรับอากาศฟรีแก่ประชาชนที่เป็นบ้านพักอาศัย ไม่เกิน 2 ชั้น บ้านละ 1 เครื่อง เริ่มให้บริการเดือนมกราคม 2568
• โดยจองสิทธิ์ผ่านระบบ https://app.dsd.go.th/~dsdairclean/ ตั้งแต่วันที่ 24 – 31 ธันวาคม 2567 
• และหน่วยงานได้จัดทำวีดีโอสอนการล้างเครื่องปรับอากาศเบื้องต้น (การล้างฟิลเตอร์/การล้างคอยล์เย็น) แก่ประชาชนด้วยการฝึกอบรมผ่าน Platform DSD Online Training

3. บริการตรวจเช็คสภาพพาหนะให้ประชาชนฟรี ก่อนเดินทางและหลังเดินทางกลับภูมิลำเนาในช่วงเทศกาลปีใหม่ ตั้งแต่วันที่ 24 ธันวาคม 2567 – 1 มกราคม 2568 (กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน)

• บริการตรวจเช็คสภาพพาหนะให้ประชาชนฟรีก่อนเดินทางช่วงก่อนปีใหม่ ดำเนินการทุกสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน กำหนดให้บริการระหว่างวันที่ 24 – 27 ธันวาคม 2567
• บริการตรวจเช็คสภาพพาหนะให้ประชาชนฟรีระหว่างเทศกาลปีใหม่ โดยเลือกสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานที่เป็นทางผ่านไปยังภาคต่างๆ เช่น นครราชสีมา นครสวรรค์ ประจวบคีรีขันธ์ ชลบุรี เป็นต้น กำหนดให้บริการระหว่างวันที่ 28 ธันวาคม 2567 – 1 มกราคม 2568

4. บริการประเมินมาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001 ระดับพื้นฐาน และในงานขนส่ง มรท.8003 รวมจำนวน 200 แห่ง มูลค่า 9,000,000 บาท (กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน)

4.1 ให้บริการประเมินมาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001 ระดับพื้นฐาน 3 ขนาด ดังนี้:

• • สำหรับสถานประกอบกิจการขนาดเล็ก ลูกจ้าง 1 – 49 คน ประเมินให้ไม่จำกัดจำนวนรอบ
  • สำหรับสถานประกอบกิจการขนาดกลาง ลูกจ้าง 50 – 199 คน ประเมินให้ติดต่อกัน 3 รอบ
  • สำหรับสถานประกอบกิจการขนาดใหญ่ ลูกจ้าง 200 คนขึ้นไป ประเมินให้ติดต่อกัน 2 รอบ

4.2 ให้บริการประเมินมาตรฐานแรงงานไทยในงานขนส่ง มรท.8003 สำหรับสถานประกอบกิจการที่ให้บริการด้านการขนส่งทางบก และสถานประกอบกิจการทุกประเภทที่มีกิจกรรมการขนส่งทางบก สำหรับสถานประกอบกิจการทุกขนาด

ซึ่งบริการประเมินมาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001 ระดับพื้นฐาน และในงานขนส่ง มรท.8003 มีระยะเวลาดำเนินการในการยื่นคำขอในเดือนมกราคม 2568 ประเมินฟรี! ภายในเดือนเมษายน 2568 เป้าหมาย 200 แห่ง โดยผลที่คาดว่าจะได้รับคือ สถานประกอบกิจการได้รับการรับรองมาตรฐานแรงงานไทยไปใช้ประโยชน์ทางการค้า ลูกจ้างได้รับสิทธิตามกฎหมาย และลดภาระค่าใช้จ่ายให้กับนายจ้างสำหรับการประเมิน 9,000,000 บาท (200 แห่ง ๆ ละ 45,000 บาท)

5. อบรมฟรี SAFETY CULTURE TOGETHER 10,000 คน มูลค่า 10,000,000 บาท (กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน)

• เพื่อให้นายจ้างดำเนินการจัดฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานให้กับลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด และสร้างการรับรู้เพื่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงานของลูกจ้างให้เกิดเป็นวัฒนธรรมความปลอดภัย ลดอุบัติเหตุ อุบัติภัยจากการทำงาน และเป็นการลดภาระค่าใช้จ่ายของนายจ้าง สอดคล้องกับนโยบายกระทรวงแรงงาน “ด้านสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย” โดยเน้นให้ “ยกระดับความปลอดภัยแรงงานสู่สากล เคร่งครัดบังคับใช้กฎหมาย มุ่งสู่เป้าหมายลดการประสบอันตรายจากการทำงานให้เหลือไม่เกิน 1 รายต่อลูกจ้าง 1,000 ราย” ดังนั้น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงได้เสนอกิจกรรม “อบรมฟรี SAFETY CULTURE TOGETHER” เพื่อมอบเป็นของขวัญปีใหม่ พ.ศ. 2568 ให้กับประชาชน ตั้งแต่เดือนมกราคม – มีนาคม 2568 โดยมีรายละเอียด ดังนี้:

5.1 หัวข้อหลักสูตรการฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน ได้แก่:

• • หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานทุกระดับ
  • หลักสูตรคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
  • หลักสูตรความปลอดภัยสำหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่
  • หลักสูตรการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย
  • หลักสูตรการฝึกอบรมหรือการพัฒนาความรู้เพิ่มเติมของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูง และระดับวิชาชีพ
  • หลักสูตรอื่นๆ ด้านความปลอดภัยในการทำงาน

5.2 เป้าหมายผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 10,000 คน ได้แก่:

• • ลูกจ้างระดับปฏิบัติการ ระดับหัวหน้างาน ระดับผู้บริหาร
  • เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูง ระดับวิชาชีพ
  • คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
• โดยมีหน่วยงานที่ดำเนินการ ได้แก่:
  • กองความปลอดภัยแรงงาน ศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต 1 – 12 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ ร่วมกับเครือข่ายด้านความปลอดภัยในการทำงานทั่วประเทศ
  • หน่วยงานผู้ให้บริการประเภทการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ได้รับใบอนุญาตจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานที่ประสงค์จะเข้าร่วมกิจกรรม (จำนวน 100 แห่ง)
• ผลที่คาดว่าจะได้รับในกิจกรรม “อบรมฟรี SAFETY CULTURE TOGETHER”
  1. ลูกจ้างทุกระดับและเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานสามารถปฏิบัติหน้าที่ตามที่กฎหมายกำหนดและขับเคลื่อนกลไกในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย ลดอุบัติเหตุ อุบัติภัยจากการทำงาน ลดความสูญเสียจากอุบัติเหตุ ลูกจ้างมีความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยที่ดี มีประสิทธิภาพในการทำงาน และเพิ่มผลผลิตของสถานประกอบกิจการ
  2. ลูกจ้างได้รับการดูแลให้เกิดความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานจำนวน 1,000,000 คน (สถานประกอบกิจการ 10,000 แห่ง × 100 คน/แห่ง)
  3. สามารถลดภาระค่าใช้จ่ายให้กับนายจ้างในการส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมกับหน่วยงานผู้ให้บริการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย รวมจำนวนเงิน 10,000,000 บาท (ผู้เข้ารับการอบรม 10,000 คน × 1,000 บาท/คน)

6. การรักษาโรคมะเร็งที่มีคุณภาพสำหรับผู้ประกันตนแบบครบวงจร (สำนักงานประกันสังคม)

• สำนักงานประกันสังคม ฟรีการรักษาโรคมะเร็งที่มีคุณภาพสำหรับผู้ ประกันตนแบบครบวงจร ตั้งแต่การตรวจวินิจฉัยจนถึงการรักษา ผ่านโครงการ SSO Cancer Care เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเข้าถึง การรักษาโรคมะเร็งที่มีคุณภาพสำหรับผู้ประกันตนแบบครบวงจร ตั้งแต่การตรวจวินิจฉัยจนถึงการรักษา ซึ่งผู้ประกันตนสามารถตัดสินใจร่วมกับแพทย์ที่ทำการรักษาในโรงพยาบาลตามสิทธิ เพื่อขอเข้ารับการรักษา กับสถานพยาบาลเฉพาะทางด้านมะเร็งที่ทำความตกลงไว้กับสำนักงานประกันสังคม และเพิ่มความสะดวก รวดเร็ว เพิ่มประสิทธิภาพในการเข้ารับการรักษาโรคมะเร็ง โดยสำนักงานประกันสังคมจะชำระค่าบริการทางการแพทย์ ให้กับสถานพยาบาลเฉพาะทางด้านมะเร็งที่ทำความตกลงกับสำนักงานประกันสังคม ตามอัตราและหลักเกณฑ์ ที่กำหนด ทั้งนี้ อยู่ระหว่างเสนอคณะกรรมการประกันสังคมและที่ปรึกษา (ชุดที่ 14) พิจารณาให้ความเห็นชอบ

7. ติดตั้งระบบรายงานจุดเสี่ยงอันตรายด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และประเมินความเสี่ยงขั้นต้น (T-OSH Application Risk Report for Safe Workplace) สถานประกอบการละ 100,000 บาท (สถาบันส่งเสริม ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน))

• เปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 1 – 31 มกราคม 2568
• ประโยชน์ที่สถานประกอบกิจการจะได้รับ คือ ได้รับการติดตั้งฟรี มีระบบรายงานจุดเสี่ยงอันตราย และประเมินความเสี่ยงขั้นต้น เพื่อป้องกันการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน ลดการใช้งานกระดาษในการรายงาน จุดเสี่ยงอันตราย ได้รับการส่งเสริม สนับสนุน เพื่อแก้ไขอันตราย และความเสี่ยงด้านความปลอดภัยฯ จากสถาบัน ส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างต่อเนื่องโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
• โดยเงื่อนไขการสมัคร คือ มี Server ที่ใช้สำหรับติดตั้งของสถานประกอบกิจการ มีเจ้าหน้าที่ด้าน IT ที่สามารถ ดำเนินการติดตั้งระบบในรูปแบบ Web-Based Application ได้ และดูแลระบบได้ ประกอบกับสถานประกอบ กิจการต้องมีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิคขึ้นไป และมีผู้ประสานงานโครงการ

ที่มา : 

• https://shorturl.asia/ATiRy
• https://shorturl.asia/aR9X5
• https://nldac.mol.go.th/news/ของขวัญปีใหม่กระทรวงแรงงาน-ปี-2568