ของขวัญปีใหม่กระทรวงแรงงาน ปี 2569 “มอบ 10 ชิ้น ด้วยรักจากใจ”
นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ในปี 2569 นี้ กระทรวงแรงงานได้เตรียมของขวัญปีใหม่ เพื่อมอบให้กับพี่น้องผู้ใช้แรงงาน ลูกจ้าง นายจ้าง ผู้ประกันตน และประชาชนทั่วประเทศ ครอบคลุมด้านการคุ้มครองแรงงาน การพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน การสร้างงาน สร้างอาชีพ และการยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงาน เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการของรัฐได้อย่างทั่วถึง เป็นธรรม และสอดคล้องกับนโยบายของกระทรวงแรงงาน จำนวน 10 รายการ ประกอบด้วย
- รายการที่ 1 มอบตั๋วบินไปต่างประเทศฟรี พร้อมยกเว้นค่าใช้จ่ายส่วนตัว (โดยกรมการจัดหางาน) อาทิ ค่าเดินทาง ค่าสมาชิกกองทุนเพื่อช่วยเหลือคนหางานไปทำงานในต่างประเทศ จำนวนกว่า 100 อัตรา อาทิ ประเทศสิงคโปร์ ไต้หวัน
- รายการที่ 2 Job Expo Thailand 2026 (โดยกรมการจัดหางาน) มอบงานกว่า 495,000 อัตรา ทั้งในประเทศ และต่างประเทศ
- รายการที่ 3 มอบบริการตรวจสภาพรถ ช่วงก่อนเดินทางช่วงปีใหม่ ฟรี 9 วัน ให้เดินทางกลับบ้านอย่างปลอดภัย (โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน) ระหว่างวันที่ 22 ธันวาคม 2568 – 5 มกราคม 2569 สถานที่ดำเนินการตามที่สถาบัน และ สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน และบนถนนสายหลักหรือสายรองทั่วประเทศ ให้บริการตรวจเช็คเน้นจุดตรวจสำคัญที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย เช่น เครื่องยนต์ ระบบเบรก ระบบไฟ และยาง ให้มีความพร้อมก่อนเดินทาง เพื่อลดปัจจัยเสี่ยงการเกิดอุบัติเหตุ สอบถามเพิ่มเติมได้ที่สถาบัน/สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานทุกแห่งทั่วประเทศ หรือสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 4 กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- รายการที่ 4 มอบสิทธิฝึกอบรมออนไลน์เพิ่มทักษะฟรี 220,000 สิทธิ (โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน) โดยสามารถลงทะเบียนจองได้ตั้งแต่วันที่ 22 – 29 ธันวาคม 2568 เริ่มเรียนออนไลน์ วันที่ 1 มกราคม – 31 มีนาคม 2569
- รายการที่ 5 มอบการอบรมฟรี Safety 4 All ปลอดภัยทุกมิติ ยกระดับสิทธิแรงงานไทย (โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน) เป้าหมายผู้เข้ารับการอบรม 10,000 คน ระยะเวลาดำเนินการ มกราคม – มีนาคม 2569 ในหลักสูตรการฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน อาทิ หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานทุกระดับ หลักสูตรความปลอดภัยสำหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่ และหลักสูตรอัคคีภัย/ที่สูง/ปั้นจั่น/รถยก/ไฟฟ้า เป็นต้น
- รายการที่ 6 ขยายความคุ้มครองแรงงาน ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 (โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน) เช่น เพิ่มสิทธิลาคลอดได้ 120 วัน ลาช่วยคู่สมรสเลี้ยงดูบุตร 15 วัน คุ้มครองลูกจ้างเหมาบริการในภาครัฐ
- รายการที่ 7 เพิ่มสิทธิมีสุขกับมาตรา 40 (โดยสำนักงานประกันสังคม) โดยเพิ่มเงินทดแทนการขาดรายได้กรณีทุพพลภาพ เพิ่มเงินสงเคราะห์บุตร เพิ่มเงินทดแทนการขาดรายได้กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย คาดว่าผู้ประกันตนมาตรา 40 จะได้รับสิทธิประโยชน์จำนวน 505,056 คน คิดเป็นเงิน 743.39 ล้านบาท ส่วนลดพิเศษตลาดมาตรา 40 ใน Application SSO Plus รวมทั้งอำนวยความสะดวกการเบิกสิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนมาตรา 40 ด้วยการเชื่อมโยงระบบใบรับรองแพทย์ดิจิทัล หมอพร้อม กับระบบเบิกจ่ายประโยชน์ทดแทนมาตรา 40 ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
- รายการที่ 8 ฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ฟรีตลอดปี 2569 (โดยสำนักงานประกันสังคม) สำหรับผู้ประกันตนอายุ 50 ปีขึ้นไป โดยให้สิทธิ 1 คน/ครั้ง/ปี ณ สถานพยาบาลตามสิทธิการรักษาทุกแห่ง
- รายการที่ 9 อบรมหลักสูตรออนไลน์ฟรี ด้านความปลอดภัยและโรคจากการทำงาน ผ่านระบบการเรียนรู้ T-OSH E-Learning (โดยสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) ) ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2568 – กุมภาพันธ์ 2569
- รายการที่ 10 อบรมเชิงปฏิบัติการด้านความปลอดภัยฟรี จำนวน 6 หลักสูตร (โดยสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน)) โดยให้สิทธิ 800 คน ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2568 – มีนาคม 2569 เช่น หลักสูตรการจัดการความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง หลักสูตรความปลอดภัยในการทำงานในที่อับอากาศ และหลักสูตรการปฏิบัติงานยกวัสดุด้วยแรงกายตามหลักการยศาสตร์
พันตำรวจโท วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า ทั้งหมดนี้เป็นไปด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจที่กระทรวงแรงงานได้เตรียมไว้ เพื่อมอบเป็นของขวัญปีใหม่ 2569 แก่พี่น้องผู้ใช้แรงงาน ลูกจ้าง นายจ้าง ผู้ประกันตน และประชาชนทั่วประเทศ ซึ่งครอบคลุมทุกมิตทั้งสุขภาพ สวัสดิการ การทำงาน และความปลอดภัย เพื่อเพิ่มความอุ่นใจให้คนไทยทั่วประเทศ สามารถเข้าถึงบริการของรัฐได้อย่างทั่วถึงและเป็นธรรม สอดคล้องกับนโยบายของกระทรวงแรงงานที่ว่า คนไทยต้องมีงานทำ สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506
กระทรวงแรงงาน โดยกรมการจัดหางาน เปิดรับสมัครคัดเลือกแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศ ภายใต้กิจกรรม “บินฟรี มีงานทำต่างประเทศ” ซึ่งได้รับการสนับสนุนตำแหน่งงานจากสมาคมจัดหางานไทยไปต่างประเทศ และสมาคมนายจ้างส่งเสริมแรงงานไทย รวมจำนวนทั้งสิ้น 120 อัตรา โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายค่าตั๋วเครื่องบินขาไป แบ่งเป็นประเทศสิงคโปร์และไต้หวัน รายละเอียดดังนี้
ประเทศสิงคโปร์
- เปิดรับสมัครพนักงานฝ่ายผลิต จำนวน 60 อัตรา ไม่จำกัดเพศ
- คุณสมบัติผู้สมัคร อายุระหว่าง 20 – 43 ปี วุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือปริญญาตรี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และสามารถทำงานเป็นกะได้
- อัตราค่าจ้าง 1,500 เหรียญสิงคโปร์ หรือประมาณ 36,000 บาทต่อเดือน
- ลักษณะการทำงาน ทำงานเป็นกะ กะละ 12 ชั่วโมง ทำงานสัปดาห์ละ 2–3 วัน
- ค่าใช้จ่ายลูกจ้าง ไม่มีระบุ
- นายจ้างรับผิดชอบค่าล่วงเวลาตามที่กฎหมายกำหนด
ประเทศไต้หวัน
- เปิดรับสมัครพนักงานฝ่ายผลิต แบ่งเป็นเพศชาย 40 อัตรา และเพศหญิง 20 อัตรา
- คุณสมบัติผู้สมัคร อายุระหว่าง 25 – 35 ปี
- มีเกณฑ์ส่วนสูงและน้ำหนัก ดังนี้
- เพศชาย สูงไม่น้อยกว่า 165 เซนติเมตร น้ำหนัก 60 – 70 กิโลกรัม
- เพศหญิง สูงไม่น้อยกว่า 155 เซนติเมตร น้ำหนัก 50 – 60 กิโลกรัม
- ต้องไม่เคยทำงานในไต้หวันรวมกันเกิน 6 ปี และไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า
- อัตราค่าจ้าง 28,590 เหรียญไต้หวัน หรือประมาณ 28,590 บาทต่อเดือน
- เวลาทำงาน วันละ 8 ชั่วโมง สัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง
- ค่าใช้จ่ายลูกจ้าง รับผิดชอบค่าที่พัก ค่าอาหาร ค่าประกันสุขภาพ และภาษี
- นายจ้างรับผิดชอบค่าตรวจสุขภาพ ค่าบริการรายเดือน และตั๋วเครื่องบินขากลับ
